Competencia desleal

Photo by Toa Heftiba on Unsplash

¿Por qué hay sectores de trabajo donde cuando abandonas la organización o te despiden no puedes trabajar en el mismo sector durante un periodo de tiempo?

Yo entiendo que es por la competencia desleal. Prácticas como quitar los clientes, oportunidades, desvelar información estratégica, etc. Aprovechar de forma deshonesta información de la organización para obtener ventaja competitiva en ese sector.

Me he estado informando sobre este tema, porque creo que es importante. Está regulado por la ley. Como de este tema yo no sé, he buscado información de los abogados que sí saben sobre esto.

He encontrado información en la Asociación para el Progreso de la Dirección, conocida por su abreviatura APD: ¿Qué es la competencia desleal y cuáles son los aspectos más importantes?.

Me ha resultado interesante el test que te proponen realizar para saber cómo está la salud competitiva de tu organización, en 4 ámbitos:

  • Estrategia.
  • Riesgos.
  • Organización.
  • Gestión.

Recientemente han publicado el Manifiesto APD por la Recuperación Económica y Social de España. Me gustaría saber qué proyectos se van a poner en marcha para concretar en la práctica esa visión.

También he recordado otro interesante artículo escribo por Luis Mª Benito Cerezo, sobre otros temas importantes también que afectan a la “competitividad con juego limpio”: Plagio e inspiración, una frontera difusa.

Mi estilo de trabajo es cooperativo y colaborativo. Si tu estilo es competitivo, estos temas creo que son importantes conocerlos. Si quieres crear un proyecto empresarial, necesitas conocer el entorno en el que te mueves.